まず、法人成りのメリットは節税にあります。
法人では自分の給与、すなわち役員報酬を経費として計上することができます。役員報酬は給与所得控除の対象ですので、その分が節税になります。役員報酬は受け取った個人が所得税を支払います。会社としては役員報酬を経費として計上することで、会社の課税所得を圧縮できます。課税所得が0円であれば法人税はかかりません。住民税の法人税割は不要で、均等割の住民税だけで済みます。個人事業主では、一定の要件を満たせば従業員の給与やボーナスを経費に計上できますが、自分に対する給与や退職金などは計上できません。法人では、役員の退職金も経費計上可能です。
事業をしていると赤字になる年もあるでしょうが、個人事業主では赤字を繰り越すことができるのは3年までです。法人の場合は、欠損金の繰越控除は10年です。もしも大きな赤字があっても繰越控除期間が短いと使いきれないことがあります。繰越控除期間が長い方が節税効果が高いでしょう。
その他、消費税の課税事業者になるタイミングを遅らせることができるメリットもあります。個人事業主で課税売上が1000万円以上となると課税事業者となり、消費税を納めなければなりません。しかし課税事業者になるタイミングで法人成りすると、それを2年遅らせることができるのです。ただし、これは資本金1000万円未満の法人に限られます。
個人事業主では、仕入先への未払金や金融機関などからの借入金は全て個人の責任で支払わなければなりません。もし支払いができなければ個人として破産することになり、個人の信用に大きな傷をつけることになります。しかし、株式会社か合同会社で法人成りすれば、出資した金額までの責任、つまり有限責任となりますので、個人が全ての責任を負うような事態は免れます。ただし、個人で保証人となった借入金などは支払う責任があります。
一般的に個人事業主よりも法人の方が社会的信用度が高いと言われています。取引先を法人に限定しているところもありますし、代理店などの認定を受けられるのは法人のみといったところも多いようです。そのため、法人成りしておくと仕事の幅が広がる可能性があります。
また、個人事業主では金融機関からの融資を受けることが難しく、保証人を求められるケースがほとんどです。法人であれば融資が通る可能性が高くなり、資金調達がしやすくなります。人材採用などの場面でも、優秀な人材を獲得できる可能性は個人事業主よりも高いでしょう。
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個人成りをして個人事業主として仕事をする場合、大きく2つの働き方に分類できます。1つは個人で商品やサービスを提供する個人ビジネスです。店舗運営等はこちらに分類されます。そしてもう1つが業務委託で仕事をする働き方です。個人事業主として企業と業務委託契約を締結して仕事を請け負います。フリーランスのエンジニアやデザイナー、ライターなどでよくあるケースです。
個人成りをするべきか否か検討中の社長へ、3つ質問します。(1)法人でいるメリットはありますか?(2)消費税納付が負担になっていませんか?(3)社会保険料が負担になっていませんか?この中で1つ以上YESがあれば、個人成りするメリットがあるかもしれません。特に消費税や社会保険料が資金繰りや利益を圧迫しているのなら、個人成りで解決できる可能性が高いので詳しく解説します。
不測の事態や不況などの時勢によって、前向きな選択肢として個人成りを検討する社長が増えています。なぜわざわざ会社を廃業して個人成りをする必要があるのか疑問に思われる方もいるかもしれません。個人成りには事業を継続させる上でさまざまなメリットがあるからです。例えば、社会保険料もその1つです。一人社長の場合、法人である以上は社会保険に加入しなければなりませんが、個人事業主になることで負担を軽減することができます。